CARRIÈRE

Profils recherchés

Groupe CMI est toujours à la recherche de nouveaux profils pour répondre aux besoins du marché.

Gestionnaire de projet

Groupe CMI recherche des gestionnaires de projets pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Produire les plans de projets
  • Gérer et coordonner l’exécution d’un projet
  • Faire le suivi des points de suivis et points en suspens
  • Présenter les rapports d’avancement
  • Gérer les demandes de changement
  • Élaborer les plans de communication et de formation
  • Gérer le changement et l’intégration du projet
  • Coordonner l’équipe de projet

 

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, gestion de projets, administration des affaires, etc.)
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience en TI dont une année dans un projet de plus de 500 jours-personnes
  • Maîtriser les méthodologies de gestion de projet
  • Maîtriser le logiciel MS Project ou l’équivalent
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Détenir une certification PMP (Project Management Professional)
  • Détenir une certification Scrum Master
  • Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit

 

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Conseiller en architecture d'affaires

Groupe CMI recherche des conseillers en architecture d’affaires pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Exercer un rôle-conseil dans la définition des stratégies d’affaires
  • Produire les orientations et les modèles d’affaires
  • Définir une vision du modèle d’affaires
  • Énoncer les besoins d’affaires
  • Réaliser l’architecture d’affaires et l’intégration des solutions
  • Assurer l’arrimage des fonctions d’affaires
  • Identifier les enjeux et les risques
  • Assurer l’atteinte des besoins d’affaires

 

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, etc.)
  • Détenir un minimum de 8 années d’expérience en architecture TI ou en architecture d’affaires
  • Maîtriser les méthodologies d’analyse des processus
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Détenir des certifications pertinentes dans le domaine de l’architecture d’affaires (ex : IIBA, ITIL, Lean Six Sigma)
  • Détenir un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent
  • Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit

 

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Analyste d'affaires

Groupe CMI recherche des analystes d’affaires pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Comprendre le contexte d’affaires
  • Analyser et documenter les besoins d’affaires
  • Proposer des améliorations aux processus
  • Cartographier et documenter les processus
  • Sensibiliser les intervenants sur les solutions proposées
  • Identifier les impacts sur les pratiques et les processus
  • Traduire les exigences en besoins fonctionnels
  • Participer à la stratégie d’élaboration des essais d’acceptation des systèmes
  • Communiquer les changements apportés aux processus et aux systèmes
  • Participer au développement du matériel de formation

 

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, etc.)
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience en analyse d’affaires, en conception ou en révision de processus
  • Maîtriser les méthodologies d’analyse des processus
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Détenir des certifications pertinentes dans le domaine de l’analyse d’affaires (ex : IIBA, ITIL, Lean Six Sigma)
  • Détenir un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent
  • Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit

 

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Analyste fonctionnel

Groupe CMI recherche des analystes fonctionnels pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Réaliser l’analyse fonctionnelle
  • Produire et mettre à jour la documentation fonctionnelle
  • Participer aux sessions de travail avec les autres membres de l’équipe projet
  • Solutionner les problématiques de fonctionnement et de performance
  • Réaliser les essais selon les spécifications fonctionnels
  • Supporter les développeurs lors de la réalisation

 

Exigences

  • Détenir :
    • un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, etc.)
    • un minimum de 3 années d’expérience en analyse en développement, entretien ou évolution de système
    • ou
    • un diplôme d’études collégiales en informatique
    • un minimum de 9 années d’expérience dans le domaine des TI
    • un minimum de 3 ans d’expérience en analyse en développement, entretien ou évolution de système
  • Détenir un minimum de 1 an d’expérience en analyse dans un projet de développement (+ de 500 jours/personnes)
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Posséder une expérience pratique avec l’approche Agile de type Scrum
  • Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
  • Détenir un minimum de 1 année d’expérience à titre d’analyste fonctionnel en développement WEB et n-tiers
  • Connaître les principes d’utilisation de l’architecture orientée service (SOA) et orientée ressource

 

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Conseiller en gestion du changement

Groupe CMI recherche des conseillers en gestion du changement pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Définir et mettre en œuvre une stratégie de changement
  • Exercer un rôle conseil sur les meilleures pratiques
  • Accompagner les gestionnaires et les équipes de travail
  • Coordonner et réaliser les activités de communication
  • Évaluer les progrès de la mise en œuvre des stratégies
  • Identifier les zones de risques et freins du changement
  • Déterminer les leviers de mise en œuvre du changement
  • Réaliser le bilan et formuler des recommandations
  • Apporter les ajustements requis

 

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, relations industrielles, ressources humaines, etc.)
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion du changement dans un environnement complexe
  • Posséder de l’expérience sur au moins un projet de transformation de grande envergure
  • Posséder une expérience tangible dans un contexte de projets technologiques, de révision et optimisation de processus avec des outils issus de méthodologies d’amélioration continue
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Détenir un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent
  • Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral et à l’écrit

 

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Conseiller en architecture fonctionnelle

Groupe CMI recherche des conseillers en architecture fonctionnelle pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Concevoir l’architecture des solutions
  • Comprendre les besoins d’affaires
  • Collaborer à l’évaluation des efforts pour l’ensemble du projet
  • Produire et mettre à jour la documentation de l’architecture fonctionnelle
  • Coordonner l’intégration de l’architecture fonctionnelle avec les autres architectures (données, affaires, technologique et organique)
  • Supporter l’équipe de développement, le chargé de projet et le gestionnaire
  • Assurer l’intégration de la solution avec l’architecture d’entreprise
  • Effectuer l’assurance-qualité des biens livrables

 

Exigences

  • Détenir :
    • un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, etc.)
    • un minimum de 8 années d’expérience en analyse ou en architecture fonctionnelle en développement, entretien ou évolution des systèmes d’information
    • ou
    • un diplôme d’études collégiales en informatique
    • un minimum de 14 années d’expérience dans le domaine des TI
    • un minimum de 8 années d’expérience en analyse ou en architecture fonctionnelle en développement, entretien ou évolution des systèmes d’information
  • Avoir agi à titre de conseiller en architecture fonctionnelle pendant au moins 2 ans dans des mandats d’une envergure de plus de 500 jours/personnes
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Posséder une expérience pratique de l’approche Agile de type Scrum
  • Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
  • Maîtriser les concepts d’architecture Web et n-tiers
  • Connaitre les concepts de l’architecture orientée services et orientée ressources

 

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Conseiller en architecture organique .NET

Groupe CMI recherche des conseillers en architecture organique .NET pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Collaborer à la réalisation des travaux d’architecture organique
  • Participer à la rédaction de documents d’architecture organique
  • Participer à la réalisation des travaux d’assurance-qualité
  • Soutenir et conseiller l’équipe de développeurs
  • Exercer un rôle de conseiller de la vision globale auprès des équipes de développements pour les aider à appliquer les façons de faire dans le but de livrer un système de qualité
  • Collaborer avec l’architecte fonctionnelle pour définir la solution
  • Évaluer et analyser les impacts dus aux changements appliqués aux systèmes

 

Exigences

  • Détenir :
    • un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, etc.)
    • un minimum de 8 années d’expérience dans le domaine des TI
    • ou
    • un diplôme d’études collégiales en informatique
    • un minimum de 14 années d’expérience dans le domaine des TI
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine de l’architecture organique
  • Avoir réalisé plusieurs mandats de développement de système pour des projets majeurs (plus de 500 jours-personnes) dans un environnement complexe
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience à titre de développeur dans les systèmes qui utilisent :
    • la technologie Microsoft
    • les bases de données relationnelles
    • le langage VB.NET Web
    • le Framework.NET dans un environnement de développement Visual Studio
    • le développement de procédures stockées SQL-serveur
  • Avoir de l’expérience dans les concepts d’ingénierie logicielle (remaniement de code, automatisation des essais, intégration continue, livraison continue, etc.)

 

Atouts

  • Posséder une expérience pratique de l’approche Agile de type Scrum
  • Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
  • Connaitre les concepts de l’architecture orientée services et orientée ressources

 

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Conseiller en architecture organique JAVA

Groupe CMI recherche des conseillers en architecture organique JAVA pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Collaborer à la réalisation des travaux d’architecture organique
  • Participer à la rédaction de documents d’architecture organique
  • Participer à la réalisation des travaux d’assurance-qualité
  • Soutenir et conseiller l’équipe de développeurs
  • Exercer un rôle de conseiller de la vision globale auprès des équipes de développements pour les aider à appliquer les façons de faire dans le but de livrer un système de qualité
  • Collaborer avec l’architecte fonctionnelle pour définir la solution
  • Évaluer et analyser les impacts dus aux changements appliqués aux systèmes

 

Exigences

  • Détenir :
    • un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, etc.) et un minimum de 8 années d’expérience dans le domaine des TI
    • ou
    • un diplôme d’études collégiales en informatique et un minimum de 14 années d’expérience dans le domaine des TI
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine de l’architecture organique
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience à titre de développeur dans les systèmes qui utilisent les langages Java et un Framework Java dans un environnement de développement
  • Avoir de l’expérience dans les concepts d’ingénierie logicielle (remaniement de code, automatisation des essais, intégration continue, livraison continue, etc.)

 

Atouts

  • Posséder une expérience pratique de l’approche Agile de type Scrum
  • Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
  • Connaitre les concepts de l’architecture orientée services et orientée ressources

 

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Développeur .NET

Groupe CMI recherche des développeurs .NET pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Réaliser et corriger les programmes de complexités variées
  • Réaliser les essais unitaires selon les spécifications fonctionnelles
  • Supporter l’analyse fonctionnelle
  • Participer aux essais fonctionnels
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques et de performance
  • Appliquer les méthodologies, les normes de développement pour la programmation et les essais

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience à titre de développeur dans les systèmes qui utilisent :
    • la technologie Microsoft
    • le langage VB.NET ou C#
    • le Framework.NET dans un environnement de développement Visual Studio

 

Atouts

  • Posséder une expérience pratique de l’approche Agile de type Scrum
  • Avoir de l’expérience avec les concepts de la programmation orientée objet
  • Avoir une expérience pratique avec Microsoft SharePoint
  • Connaitre les concepts de l’architecture orientée services et orientée ressources

 

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Développeur JAVA

Groupe CMI recherche des développeurs JAVA pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Réaliser et corriger les programmes de complexités variées
  • Réaliser les essais unitaires selon les spécifications fonctionnelles
  • Supporter l’analyse fonctionnelle
  • Participer aux essais fonctionnels
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques et de performance
  • Appliquer les méthodologies, les normes de développement pour la programmation et les essais

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience à titre de développeur dans les systèmes qui utilisent les langages Java et un Framework Java dans un environnement de développement

 

Atouts

  • Posséder une expérience pratique de l’approche Agile de type Scrum
  • Avoir de l’expérience avec les concepts de la programmation orientée objet
  • Connaitre les concepts de l’architecture orientée services et orientée ressources

 

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Développeur senior .NET

Groupe CMI recherche des développeurs seniors .NET pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Réaliser et corriger les programmes de complexités variées
  • Réaliser les essais unitaires selon les spécifications fonctionnelles
  • Supporter l’analyse fonctionnelle
  • Produire ou mettre à jour la documentation organique
  • Soutenir et participer aux essais fonctionnels
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques et de performance
  • Appliquer les méthodologies, les normes de développement pour la programmation et les essais

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique
  • Détenir un minimum de 8 années d’expérience en TI
  • Posséder une expérience pratique et significative à titre de développeur dans les systèmes qui utilisent :
    • la technologie Microsoft
    • les bases de données relationnelles
    • les langages VB.NET ou C#
    • le Framework.NET dans un environnement de développement Visual Studio
  • Maîtriser les concepts de la programmation orientée objet

 

Atouts

  • Posséder une expérience pratique de l’approche Agile de type Scrum
  • Connaitre les concepts de l’architecture orientée services et orientée ressources

 

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Développeur senior JAVA

Groupe CMI recherche des développeurs seniors JAVA pour rejoindre son équipe.

 

Principales fonctions

  • Réaliser et corriger les programmes de complexités variées
  • Réaliser les essais unitaires selon les spécifications fonctionnelles
  • Supporter l’analyse fonctionnelle
  • Produire ou mettre à jour la documentation organique
  • Participer aux essais fonctionnels
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques et de performance
  • Appliquer les méthodologies, les normes de développement pour la programmation et les essais

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique
  • Détenir un minimum de 8 années d’expérience en TI
  • Détenir une expérience pratique et significative à titre de développeur Front-End ou Back-end de solutions utilisant :
    • les langages Java tels que J2EE, BEA Weblogic, Applet, Servlet, JSP, EJB, JDBC
    • les bases de données relationnelles
    • un Framework Java dans un environnement de développement
  • Maîtriser les concepts de la programmation orientée objet

 

Atouts

  • Avoir une bonne connaissance du Framework Angular JS
  • Posséder une expérience pratique de l’approche Agile de type Scrum
  • Connaitre les concepts de l’architecture orientée services et orientée ressources

 

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