CARRIÈRE

Profils recherchés

Groupe CMI est toujours à la recherche de nouveaux profils pour répondre aux besoins du marché.

Gestionnaire de projet

Nous sommes à la recherche de conseillers pour répondre aux besoins de notre clientèle et poursuivre nos objectifs de croissance. Groupe CMI souhaite embaucher des gestionnaires de projets pour bonifier son équipe.

 

Principales fonctions 

  • Préparer les chartes de projets
  • Produire les plans de projets
  • Gérer et coordonner l’exécution d’un projet
  • Résoudre les points de suivis et points en suspens
  • Présenter les rapports d’avancement
  • Gérer les demandes de changement
  • Élaborer les plans de communication et de formation
  • Gérer le changement et l’intégration du projet
  • Supporter l’équipe de projet

 

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, gestion de projets, administration des affaires, etc.)
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience en TI dont une année dans un projet de plus de 1000 jours-personnes
  • Maîtriser les méthodologies de gestion de projet
  • Maîtriser les logiciels MS Project et la suite Office
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Détenir une certification PMP (Project Management Professional)
  • Détenir une certification Scrum Master
  • Maîtriser la langue anglaise à l’oral et à l’écrit

 

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Pilotes de systèmes

Nous sommes à la recherche de conseillers pour répondre aux besoins de notre clientèle et poursuivre nos objectifs de croissance. Groupe CMI souhaite embaucher des pilotes de systèmes bonifier son équipe.

 

Principales fonctions

  • Réaliser la planification, la conception et la vérification des tests fonctionnels
  • Effectuer les tests de développement avant la mise en production
  • Approuver les mises en production
  • Analyser les besoins des parties prenantes et des utilisateurs
  • Réaliser les analyses d’opportunités, d’impacts et de faisabilité
  • Documenter les besoins et fonctionnements opérationnels
  • Solutionner et suivre les problèmes de production
  • Rédiger la documentation de formation
  • Communiquer les modifications aux utilisateurs
  • Travailler avec les analystes en développement des systèmes informatiques

 

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, en management, en gestion des systèmes d’information organisationnels etc.)
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience à titre de pilote de systèmes en milieu utilisateur
  • Posséder une bonne connaissance des technologies de l’information
  • Connaissance d’une méthodologie de pilotage et stratégie de tests
  • Maîtriser les méthodologies d’analyse des processus
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral et à l’écrit
  • Détenir de solides expériences dans le milieu gouvernemental

 

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Analyste d'affaires

Nous sommes à la recherche de conseillers pour répondre aux besoins de notre clientèle et poursuivre nos objectifs de croissance. Groupe CMI souhaite embaucher des analystes d’affaires pour bonifier son équipe.

 

Principales fonctions

  • Comprendre le contexte d’affaires
  • Analyser et documenter les besoins d’affaires
  • Proposer des améliorations aux processus
  • Cartographier et documenter les processus
  • Sensibiliser les intervenants sur les solutions proposées
  • Identifier les impacts sur les pratiques et les processus
  • Traduire les exigences en besoins fonctionnels
  • Participer à la stratégie d’élaboration des essais d’acceptation des systèmes
  • Communiquer les changements apportés aux processus et aux systèmes
  • Participer au développement du matériel de formation

 

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle dans un domaine pertinent (informatique, administration des affaires, etc.)
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience en analyse d’affaires, en conception ou en révision de processus
  • Maîtriser les méthodologies d’analyse des processus
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit

 

Atouts

  • Détenir un diplôme de 2e cycle dans un domaine pertinent
  • Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral et à l’écrit
  • Détenir des certifications pertinentes (ex : IIBA, ITIL, Lean Six Sigma)

 

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Analyste fonctionnel

Nous sommes à la recherche de conseillers pour répondre aux besoins de notre clientèle et poursuivre nos objectifs de croissance. Groupe CMI souhaite embaucher des analystes fonctionnels pour bonifier son équipe.

 

Principales fonctions

  • Réaliser l’analyse fonctionnelle
  • Documenter les dossiers fonctionnels, les domaines d’essais, les dossiers de production, etc.
  • Rédiger les devis d’essais (fonctionnels et intégrés)
  • Procéder aux essais fonctionnels (devis et réalisation)
  • Procéder aux essais de systèmes et inter systèmes
  • Effectuer le soutien aux essais d’acceptation
  • Supporter la mise en production
  • Participer à l’implantation et au rodage des solutions
  • Fournir le support approprié aux utilisateurs

 

Exigences

  • Détenir un diplôme universitaire de 1e cycle en informatique
  • Détenir un minimum de 3 ans d’analyse en développement, entretien ou évolution de système
  • Posséder 1 an d’analyse dans un projet de développement (+ de 500 jours/personnes)
  • Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Connaître les bases de données relationnelles

 

Atouts

  • Maîtriser la langue anglaise tant à l’oral et à l’écrit

 

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Développeur

Nous sommes à la recherche de conseillers pour répondre aux besoins de notre clientèle et poursuivre nos objectifs de croissance. Groupe CMI souhaite embaucher des développeurs .NET pour bonifier son équipe.

 

Principales fonctions

  • Réaliser et corriger les programmes de complexités variées
  • Réaliser les essais unitaires selon les spécifications fonctionnelles
  • Supporter l’analyse fonctionnelle
  • Produire ou mettre à jour la documentation
  • Soutenir et participer aux essais fonctionnels
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques d’une application
  • Appliquer les méthodologies, les normes de développement pour la programmation et les essais

 

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en informatique
  • Détenir un minimum de 5 années d’expérience en TI
  • Détenir un minimum de 3 années d’expérience à titre de programmeur-analyste dans les systèmes qui utilisent :
    • la technologie Microsoft
    • les bases de données relationnelles
    • le langage VB.NET
    • le Framework.NET dans un environnement de développement Visual Studio
  • Avoir de l’expérience dans les concepts d’ingénierie logicielle (remaniement de code, automatisation des essais, intégration continue, livraison continue, etc.)
  • Posséder une 1 année d’expérience avec Microsoft Biztalk

 

Atouts

  • Avoir au moins 1 année d’expérience avec l’approche Agile de type Scrum
  • Avoir au moins 1 année d’expérience en programmation WEB
  • Avoir de l’expérience avec les concepts orientés objets

 

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